挖走我公司技术骨干是否属于商业贿赂行为？

如果竞争对手以不正当利益引诱员工离职，可能涉嫌商业贿赂，需结合具体行为判断。

企业应建立完善的内部合规制度，对员工进行反贿赂培训，并保留相关沟通记录作为证据。