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员工被降职后能否拒绝新岗位安排?

2026.05.24 09:47 来自广州的网友 138****9210
诊断报告 报告编码:NO.20260524*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

员工有权对不合理的新岗位安排提出异议,但若公司降职决定合法,员工应配合执行。

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如员工拒绝合理岗位安排,公司可依据规章制度处理,但需确保程序合法。

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