签订的合同中未明确解除条款，公司能否随意辞退员工？

合同未明确解除条款时，公司仍需遵守相关法律规定，不能随意解除合同，否则可能构成违约。

建议员工与公司协商补充解除条款，或通过劳动仲裁主张公司解除行为违法。