【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位在变更员工用工形式时,应提前与员工协商并依法履行通知义务。
若未提前通知,员工可要求公司承担相应法律责任,并保留相关沟通记录。