【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权了解自己的工资构成和发放情况,公司无正当理由拒绝可能构成违法。
建议员工保留相关证据,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。