【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头辞退同样构成解除劳动关系,员工可以申请仲裁,但需提供相关证据。
建议通过录音、聊天记录、证人证言等方式证明辞退事实,以便仲裁时使用。