劳动纠纷中员工参与经济犯罪，如何认定主从犯？

在劳动纠纷引发的经济犯罪中，主犯通常是组织或策划者，而从犯可能是在不知情或被迫情况下参与。需结合员工职责与行为动机判断。

若员工确为从犯，应尽快与律师沟通，准备相关证据，如工作记录、上级指示等，以争取减轻责任。