高新技术员工离职后泄露技术信息，公司能否申请仲裁？

如果员工违反保密协议或竞业限制条款，公司可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求其承担违约责任。

仲裁前需确认保密协议的合法性和员工行为的违法性，并准备好相关证据材料。