【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未提前通知辞退员工,可能违反了相关法律规定,员工可以要求赔偿或继续履行合同。
建议员工保留辞退通知的时间记录,并尽快向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自身权益。