【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴纳社保属于违法行为,员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求赔偿。
建议员工保留劳动合同、工资单和社保缴纳记录等证据,以便在维权过程中提供支持。