【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后带走资源可能涉及侵犯公司合法权益,公司可依法主张赔偿并要求返还相关资料。
建议在劳动合同中约定保密义务和竞业限制条款,同时保留相关证据,必要时提起诉讼。