员工不同意调岗被辞退，公司是否需要赔偿？

如果公司单方面调整岗位且员工不同意，公司不能以此为由直接辞退员工，否则可能构成违法解除劳动合同。

建议员工保留书面通知和沟通记录，必要时可向劳动仲裁机构申请维权，确认公司解除行为是否合法。