用工单位要求劳务派遣员工加班但不支付加班费，如何处理？

用工单位安排加班应支付加班费，员工可向派遣单位和用工单位同时主张权利，确保加班报酬的合法支付。

保留加班记录和工作安排证据，先与派遣单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。