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公司业绩不佳,辞退员工是否需要提前说明理由?

2026.05.23 13:10 来自成都的网友 135****4866
诊断报告 报告编码:NO.20260523*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司必须明确说明合法理由,否则辞退行为无效。

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员工可要求公司提供书面说明,并据此判断是否合法维权。

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