公司拖欠工资，还能申请劳动仲裁吗？

公司拖欠工资属于违法行为，员工有权通过劳动仲裁追讨应得工资及可能的经济补偿。

申请仲裁时需提供工资条、考勤记录等证明材料，建议尽快行动以避免时效问题。