装修超支后，员工因加班被辞退，是否构成劳动纠纷？

如果员工因加班被辞退，且公司未支付加班费或未提前通知，可能构成违法解除劳动合同。

建议员工保留加班记录和辞退通知，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。