劳动合同中必须包含哪些法律条款？

劳动合同应明确工作内容、工资待遇、工作时间、休息休假、劳动保护及违约责任等基本条款，保障双方合法权益。

签署前应仔细阅读合同内容，如有疑问可要求公司解释或请律师协助审查，确保条款清晰无歧义。