员工试用期被无故辞退，可以要求赔偿吗？

2026.05.21 08:30 来自上海的网友 137****8131

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷专业法务

如果公司无正当理由辞退试用期员工，员工有权要求赔偿或继续履行合同。

回复时间：2026.05.21 08:32

劳动纠纷专业顾问

建议员工收集公司辞退通知、试用期考核记录等材料，作为维权依据。

回复时间：2026.05.21 09:04

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