公司降薪后，员工是否可以拒绝加班？

降薪后员工的加班权利不受影响，但工资标准可能调整。员工有权拒绝加班，除非公司有合法加班安排。

如果公司强制加班且未支付合理加班费，员工可向劳动监察部门举报，维护自身权益。