劳务派遣员工能否要求与用工单位签订正式劳动合同？

2026.05.23 09:47 来自杭州的网友 136****9956

报告编码：NO.20260523*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

劳务派遣员工与用工单位之间是用工关系，而非劳动合同关系，不能直接签订正式劳动合同。

回复时间：2026.05.23 09:52

劳动纠纷顾问团队

但员工可以要求派遣单位依法签订劳动合同，并明确派遣期限和工作内容。

回复时间：2026.05.23 10:50

热门问题

[房产纠纷] 涉外房产继承纠纷中证人证言如何证明亲属关系？

[知识产权] 高新技术研发中，合作方要求共享专利技术，这是否侵犯知识产权？

[债权债务] 我通过网络平台投资被骗，平台是否要承担连带责任？

[知识产权] 公司恶意转移资产，是否影响商标权的维权？

[合同纠纷] 对方未按时交付货物，我是否可以要求其继续履行合同？

[合同纠纷] 涉外合同中约定仲裁条款，是否必须经过公证？

[交通事故] 酒驾后如何通过法律援助申请赔偿？

[刑事辩护] 未成年人涉嫌纵火罪，是否可以适用缓刑？

[交通事故] 交通事故中，受害人的遗产如何处理？

[交通事故] 债务人因车祸去世，其寿险理赔金是否可用于赔偿交通事故造成的损失？

[婚姻家庭] 彩礼纠纷中，如果一方家庭经济困难，是否可以要求全额返还？

[涉外法律] 移民后回国探亲期间发生交通事故如何处理？

[房产纠纷] 宅基地被他人占用后，如何申请强制拆除？

[婚姻家庭] 离婚后一方不支付抚养费，如何通过法律手段追讨？

[公司企业] 公司破产后如何处理未清偿的债务？

[房产纠纷] 债务人无力偿还，抵押房产如何避免被拍卖？

[债权债务] 债权债务中，配偶是否需要承担对方债务？

[劳动纠纷] 公司让我签工资确认单，但实际工资被扣了，如何应对？

[婚姻家庭] 婚内一方去世，遗产如何在子女之间公平分配？

[合同纠纷] 在合同中约定遗嘱内容，是否可以随时更改？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

劳务派遣员工能否要求与用工单位签订正式劳动合同？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服