【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴本身不会直接影响劳动合同的续签,但若因此影响工作表现,公司可能提出不续签。
如果因家暴导致无法正常工作,可向公司说明情况并提供相关证明,争取续签或协商解除合同。