公司员工因打架致伤，对方公司否认责任，如何处理？

如果员工在工作期间因履行职务或与工作相关的行为受伤，可追究对方公司责任。需提供相关证据证明因果关系。

建议联系对方公司负责人协商赔偿，若协商不成，可向法院提起诉讼，必要时委托律师介入。