员工因工伤导致公司赔偿纠纷如何处理？

公司应依法承担工伤赔偿责任，若协商不成，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。

建议员工及时就医并保存相关证据，同时与公司沟通明确赔偿项目和金额，确保合法维权。