员工被无故辞退后，如何证明公司存在歧视或报复行为？

通过对比公司对其他员工的处理方式、收集相关言论或行为的证据，可证明是否存在不公正对待。

建议在发现异常行为时及时记录，并向劳动监察部门或法律机构寻求帮助。