【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司裁员行为违法,员工可以依法要求继续履行原劳动合同,公司不得拒绝。
在申请仲裁时,明确说明希望继续工作的意愿,并提供相关证据支持自己的主张。