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公司要求怀孕员工加班,是否合法?

27分钟前 来自武汉的网友 186****6812
诊断报告 报告编码:NO.20260523*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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怀孕员工享有特殊劳动保护,公司不得强制其加班,否则属于违法行为。

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建议员工拒绝不合理加班要求,并向劳动监察部门举报,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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