【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位单方面降薪通常需与员工协商,否则可能被视为违法。
如果单位未协商直接降薪,员工可以收集证据,向劳动仲裁机构申请维权。