【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因交通逃逸造成公司损失,公司可以依法要求其赔偿,同时视情节处理劳动合同。
公司应保留相关证据,并在必要时通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。