【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司要求员工承担部分责任需有充分证据,否则员工有权拒绝并依法维权。
建议申请工伤认定,由相关部门评估责任比例,避免被不合理要求承担费用。