公司以调休代替加班费，是否合法？

调休和加班费是两种不同的补偿方式。如果公司安排加班后未支付加班费，仅提供调休，可能违反法律规定。

建议查看劳动合同和公司制度，确认加班补偿方式。若存在争议，可向劳动仲裁机构申请处理。