公司说我业绩不好就开除了我，但我觉得很冤枉，这合法吗？

单位辞退员工需有合法理由并遵循法定程序，仅以业绩不佳为由且未提供合理证据，可能构成违法解除劳动合同。

建议保留工作表现记录和公司通知辞退的书面材料，如认为不公，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。