【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外籍员工在中国工作时,劳动纠纷适用中国法律,可通过劳动仲裁或诉讼解决。
建议在雇佣合同中明确适用法律和争议解决方式,便于后续处理。