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公司以绩效考核为由不发加班费是否合理?

2026.05.22 23:46 来自重庆的网友 159****7887
诊断报告 报告编码:NO.20260522*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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加班费是基于工作时间的额外报酬,与绩效考核无直接关系。公司以此为由拒发加班费属于违规行为。

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员工可要求公司提供绩效考核与加班费挂钩的合法依据,若无法提供,可申请仲裁维权。

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