出差期间员工受伤，公司是否需要承担医疗费用？

如果员工在出差途中受伤并被认定为工伤，公司应依法承担相关医疗费用及工伤待遇。

公司应及时协助员工申请工伤保险，同时保留好医疗票据和事故报告，以便后续处理。