【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗不合理且员工未认可,拒绝上班不构成旷工,公司以此辞退可能违法。
员工应书面说明拒绝调岗的理由,并保留相关证据,以备后续维权使用。