员工被拖欠工资，是否可以申请仲裁？

工资拖欠属于劳动争议，应向劳动仲裁委员会申请仲裁，而非普通民事仲裁机构。

申请仲裁时需提交劳动合同、工资单和相关拖欠证明，仲裁前置程序完成后可考虑诉讼。