【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得因员工抚养子女问题单方面调整岗位或薪资,除非有合法依据并协商一致。
若员工认为公司行为违法,可保留证据并申请劳动仲裁,维护自身合法权益。