公司以员工不胜任为由无故辞退，是否需要支付赔偿金？

23分钟前来自南京的网友 158****2875

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷法律援助

公司需提供充分证据证明员工不胜任工作，否则辞退可能被认定为违法。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工要求公司提供书面评估材料，并在必要时申请劳动仲裁。

回复时间：1分钟前

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