【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因赡养父母请假属于合理事由,公司应依法给予支持,不得无故拒绝。
建议员工提前提交书面申请,并与公司协商具体安排,以减少对工作的影响。