疫情期间公司降薪后员工不同意，是否可以解除劳动合同？

2026.05.22 18:55 来自上海的网友 186****0037

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷法律援助

员工因公司单方面降薪而解除劳动合同，可依法要求经济补偿。

回复时间：2026.05.22 18:57

劳动纠纷资深顾问

建议员工在解除合同前保留相关证据，并通过书面形式提出解除理由，以保障自身权益。

回复时间：2026.05.22 19:05

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