员工被辞退后，如何证明公司无合法理由？

可以通过辞退通知书、工作记录、考勤表、同事证言等方式证明公司辞退行为缺乏合法依据。

建议员工及时保存相关证据，并向劳动监察部门或律师咨询，以提高维权成功率。