【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及相关赔偿。
维权过程中应避免激进行为,保留工资条、考勤记录等证据,并可寻求工会或法律援助机构的支持。