【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁裁决生效后,如果公司仍不支付工资,员工可以依据裁决申请支付令。
仲裁裁决是申请支付令的重要依据,建议在仲裁阶段充分收集证据。