员工在工作中受伤，公司用其他理由推卸责任，如何应对？

2小时前来自广州的网友 137****5310

报告编码：NO.20260522*****

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公司推卸责任的行为可能违反法律规定，员工可依法申请工伤认定和劳动仲裁。

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建议收集工作记录、医疗证明等材料，以证明受伤与工作之间的因果关系。

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