企业并购后，员工的劳动关系是否需要重新确认？

47分钟前来自成都的网友 158****8258

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并购后，员工的劳动关系应由新公司确认并承担相应责任，确保原有权益不受损害。

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建议员工主动与新公司签订确认书，明确劳动关系归属，避免后续纠纷。

回复时间：25分钟前

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