我在工作中受伤后被辞退，单位是否违法？

单位因工伤辞退员工可能涉嫌违法，您可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿。

建议尽快收集辞退通知、工伤记录等证据，向劳动仲裁机构提出申诉，维护自身合法权益。