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工伤后公司拖延支付医疗费用,是否可以解除劳动合同?

1小时前 来自西安的网友 159****1098
诊断报告 报告编码:NO.20260522*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司严重拖欠工伤医疗费用可能构成违约,员工有权依法解除劳动合同。

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解除前应保留相关证据,并可同时主张经济补偿和工伤赔偿。

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