员工被拖欠工资，公司称因经营困难，怎么办？

2026.05.22 11:55 来自武汉的网友 139****8395

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷专业法务

公司经营困难不能成为拖欠工资的理由，员工有权要求公司按时支付工资。

回复时间：2026.05.22 11:57

劳动纠纷律师团队

可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

回复时间：2026.05.22 12:14

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