员工在加班时受伤，公司是否需要承担工伤责任？

员工在加班期间因工作原因受伤，通常可认定为工伤，公司应依法承担相应责任。

建议及时向当地社保部门申请工伤认定，并保留加班和受伤的相关证据，如考勤记录和医疗证明。