【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司调岗不合理且员工拒绝后被辞退,公司可能构成违法解除劳动合同,需支付赔偿金。
员工应保留拒绝调岗的证据,并及时向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。